2022년부터 공무원 공채시험 응시연령 낮춘다.

MZ세대의 남, 녀 배우자 희망 직업이 공무원이라는 사실 알고 계시나요? 시대는 많이 변했지만 공무원이라는 직업의 안정성에 대한 인식만큼은 변하지 않은 것 같습니다. 이 공무원 공채시험 응시연령 및 선택과목 폐지의 큰 변화가 내년인 2022년부터 있을 예정입니다. 아래에서 확인해보겠습니다.

 

공무원 공채시험 응시연령 하향 소식

 

 

현재 5급 7급 공무원 공채 시험은 20세 이상으로 제한되어 있는데 응시연령을 이보다 낮춰 더 많은 인재에게 채용의 ㅣ기회를 주고자 합니다. 확실한 나이는 밝히지 않았지만 대부분 관계자들은 만 18세로 예측하고 있습니다.

 

5급 공채시험의 경우 2차 필기시험의 선택과목을 폐지하는 방안도 내놓았습니다. 다만 수험생과 관계처 등의 상의를 거쳐 2년에서 3년간 천천히 시행될 것으로 보입니다. 

 

기존 5년으로 인정해주었던 한국사 능력 검정시험의 유효기간 또한 폐지하기로 하였습니다. (평생 유효기간으로 인정되며 2022년 법 개정 후 2023년부터 시행될 예정입니다)

 

2022년 공무원 달라지는 점

 

 

• 청년 공무원을 중심으로 인사 정책 방향 및 역량 발휘를 위해 범정부 인사정책 청년 자문위원회(가칭)를 신설할 예정입니다.
• 일하는 중 발생 위험이 높은 질병에 대해서는 공무상 재해로 인정되며, 우울감 심리적 재해를 예방할 수 있는 방안을 마련할 예정입니다.
• 국민이 직접 행정 현장 방문하는 것을 평가에 반영하는 적극행정 국민심사제가 도입됩니다.
• 감염병 위기 등의 신속한 대응이 필요한 부서는 상시 원서접수 등을 통해 경력자 채용 방식으로 즉시 선발될 예정입니다.

이 외에도 많은 변화가 생길 예정입니다. 더 자세한 것은 대한민국 인사혁신처에서 확인하실 수 있습니다.

 

 

제일 큰 변화는 공무원 공채시험 응시연령 하향과 한국사 시험의 유효기간 폐지라고 생각합니다. 공무원 시험을 준비하시는 분들에게는 희소식이 될 수도 아닐 수도 있겠는데요. 내년 중순에 있을 공무원 시험에 잘 대비하셔서 좋은 결과 이루시기를 바랍니다.